本社人事
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| コース名 | 本社人事 |
|---|---|
| 仕事内容 |
主に採用業務を中心に、研修・人材育成業務など人事領域全般を担当いただきます。 社内の各部門と連携しながら、事業成長を支える人材基盤の構築を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・新卒／中途採用の企画・運営（母集団形成、面接対応、内定者フォロー 等） ・社員研修、教育プログラムの企画および運営 ・各部門との採用要件すり合わせ、面談や面接等の調整業務 ・人事制度の運用および改善サポート ・組織活性化に向けた施策の企画・実行 |
| このポジションの特徴 |
・採用から育成まで一貫して関われるため、人事としての幅広い経験が積める環境です。 ・各部門との調整や折衝が多く発生するため、社内コミュニケーション力が求められます。 ・業務範囲が広く、状況に応じた柔軟な対応が必要となるポジションです。 ※まずはご経験に応じた業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていただきます。 ※将来的には人事企画や組織開発など、より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。 |
| 応募資格 |
学歴：大卒以上 経験：未経験OK 歓迎：採用業務のご経験がある方 人材業界での営業やCAのご経験がある方 新規開拓の営業職として高い成果を出された方 基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint／Outlook）をお持ちの方 その他：国内出張が可能な方（数ヶ月に1回程度を想定） 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） |
| 求める人物像 |
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、調整・折衝ができる方 ・状況が変化する中でも、優先順位をつけて主体的に業務を推進できる方 ・採用や育成など中長期的な取り組みに対して、粘り強く向き合える方 ・周囲と協力しながら、チームで成果を出す意識をお持ちの方 ・現状にとらわれず、業務改善や新しい取り組みに前向きに挑戦できる方 |
| 働く環境・魅力 |
・残業は月平均10時間程度（繁忙期でも25時間程度）と、メリハリをつけて働けます。 ・20代～60代まで幅広いメンバーが在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・年次に関わらず業務改善や新しい取り組みにチャレンジできる風土があります。 ・インフラを支える事業のため、安定した経営基盤があります。 |
| 給与 |
月給：256,500円~301,500円 固定残業代の有無：なし |
| 給与補足・その他待遇 |
■昇給：あり ■固定残業制：なし 残業代全額支給 ■賞与：年2回（7月・12月）※約4.3ヶ月分（2025年度実績） ※業績に応じて4月に別途、決算賞与支給の場合あり ※約0.7ヶ月分（2025年度実績） |
| 試用・研修時の給与詳細 |
試用・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：6ヶ月 |
| 勤務先 |
空研工業ホールディングス株式会社 〒810-0051 福岡県福岡市中央区大濠公園2番39号 最寄駅: 福岡市地下鉄「大濠公園駅」3番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
8：30～17：15 所定労働時間：7時間45分 休憩：60分（12：00～13：00） |
| 休日休暇 |
年間休日126日（2026年度予定） 完全週休二日制（土・日・祝祭日） 夏季休暇、冬季休暇あり |
| 福利厚生・社内制度 |
・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得報奨金制度 ・年間休日120日以上 ・資格取得支援制度あり ・産休・育児休暇取得実績あり ・完全週休2日制 |